С 2009 года наша фирма перешла на следующую систему оплаты: 60% зп выдается, как ЗП, 40% - как обязательная премия.
Сейчас меня и еще 2х девчонок вызвали в отдел кадров и уведомили, что нам премию выдадут в размере 30%.
По причине невыполнения плана.
Невыполнение плана заключается в том, что мы не выполнили изыскание по зданию, в котором сейчас ремонт. И пока он не закончится, нам туда не дадут допуск.
Шикарно, что сказать.